Позвольте мне привести вам реальный пример. Кто-то из моей команды в Бангалоре позвонил мне, чтобы проверить, насколько предложение нашей компании лучше, чем у конкретной другой компании. Я мог бы ответить на его запрос за пять минут. Вместо этого я попросил его перейти к разделу "Инструменты" моей книги "Стань миллионером сетевого маркетинга" и прочитать главу под названием ‘Универсальная основа выбора лучшей компании’. Этот человек перезвонил мне через пять минут после прочтения этой главы, чтобы сказать, что теперь он может ответить на любые вопросы по этому вопросу.
Я настоятельно рекомендую одну вещь — никогда не пытайтесь чему-либо научить своих детей. Это работа школы. Не пытайтесь быть их учителем; они все равно ненавидят большинство своих учителей. Вы всего лишь берете на себя роль родителя, а не учителя; пусть ваш дом будет их домом, а не другой школой. Дети усваивают гораздо больше неосознанно, чем то, чему они учатся сознательно. Большая часть их обучения происходит путем наблюдения за людьми и ситуациями, а затем обработки этого наблюдения с помощью зеркальных нейронов. Этот процесс называется бессознательной ассимиляцией.
Всем знаком лозунг: Ваша компания определяет вашу судьбу. Вероятно, мы слышали это на протяжении всего нашего взросления. Мои учителя всегда говорили: "Птицы с одним пером слетаются вместе". Мои родители и учителя использовали это правило, чтобы держать меня подальше от моих одноклассников, которые курили, пили или тех, кто не был хорош в учебе. У меня осталось впечатление, что роль этой философии была ограничена той эпохой и этапом. Но со временем я понял, что размер наших достижений на протяжении всей жизни прямо пропорционален типу людей, с которыми мы тесно общаемся.
