Я могу предвидеть появление новой концепции, которую я называю ‘entreployees’. На стадии разработки находится новая культура, в рамках которой компании будут работать с людьми, которые частично являются предпринимателями и частично наемными работниками. В этой новой системе, конечно, будут некоторые условия, параметры производительности, задачи и результаты, которые необходимо выполнить. Но в то же время лицу, выполняющему эти задачи таким образом, который выгоден как организации, так и сотруднику, будет предоставлена автономия и предпринимательская свобода.
Я твердо верю, что счастье - это ваше право по рождению. Счастье должно быть вашим жизненным компасом, и вы должны строить свою жизнь таким образом, чтобы вы могли делать больше из того, что приносит вам счастье и самореализацию каждый божий день вашей жизни. Пусть все остальное приходит и уходит, но счастье и нескончаемая радость должны стать для вас постоянными. На всех моих живых мероприятиях мы заботимся о том, чтобы все участники нашего семинара овладели реальными инструментами и техниками, необходимыми для того, чтобы счастье стало для них второй натурой.
Общение лежит в основе человеческого бытия. Я называю это навыком выживания и процветания. Вам нужны хорошие навыки общения, чтобы выжить, а также расти в жизни. Возможно, вы этого не осознаете, но от рождения до смерти каждый из нас постоянно занимается именно этим — общением. Каждая человеческая эмоция - это форма общения. Даже молитва - это форма общения. Самовыражение с помощью любого средства - это общение, и разговор - всего лишь один из них. В ходе моей карьеры я узнал, что одними из лучших форм общения являются те, которые осуществляются без разговоров.
