НАСТАВНИК

Уровни квалификации S1, S2, S3 и L зависят от объема продаж персональной группы (PGV), состоящего из объема личных продаж и объема продаж персональной группы.

Количество людей и наличие команд не имеет значения, главное - общий товарооборот.

Партнеры S1-L получают Бонусы:

- персональный бонус;
- бонус Лояльности или Подарочный бонус;
- бонус наставника;
- пул продавцов;
- пул наставников;
- и получаете групповой бонус:

НАСТАВНИК S1

НАСТАВНИК S1

Партнеры квалификационного уровня S1 получают:
  6 % от личного объема;
  6 % от общего дохода партнеров уровня 1' PGV без какого-либо квалификационного уровня.

Схема: 30 человек x 25PV, 15 человек x 50PV, 5 человек x 150PV, 3 человека x 250PV и так далее.
Примерный доход: до 245 евро;

S1*
НАСТАВНИК S2

НАСТАВНИК S2

Партнеры уровня квалификации S2 получают:
  12 % от личного объема;
  12 % от PGV партнеров уровня 1 без какого-либо уровня квалификации;
  6 % от PGV ближайших активных партнеров уровня квалификации S1.

Схема: 30 человек х 50PV, 10 человек х 150PV, 5 человек х 300PV, 3 человека х 500PV и так далее.
Примерный доход: до 570 евро;

S2*
НАСТАВНИК S3

НАСТАВНИК S3

Партнер уровня квалификации S3 получает:
  18 % от личного объема;
  18 % от PGV партнеров уровня 1 ' PGV без какого-либо уровня квалификации;
  12 % от PGV ближайших активных партнеров уровня квалификации S1 и 6 % ближайших активных партнеров уровня квалификации S2.

Схема: 50 человек х 50PV, 10 человек х 250PV, 5 человек х 500PV, 3 S1 + 250PV и так далее.
Примерный доход: до 1.070 евро;

S3*
ЛИДЕР

ЛИДЕР

Следующий квалификационный уровень - ЛИДЕР L
достигается при лично-групповом обороте PGV свыше 4000 PV.

Лидеры получают максимум 24% от ГРУППОВОГО бонуса, а также могут получить бонус за ПОЕЗДКИ и ЛИДЕРСКИЙ бонус.

Более
Более
L*
Если у вас есть вопросы, как купить в Польше, свяжитесь с нами через

WhatsApp Viber Telegram
Единственное, что вам нужно, это сначала поверить в это, а затем позволить себе внести необходимый сдвиг. Многие из нас не выбирали ту карьеру, которая у нас есть сегодня; наши родители, учителя, старшеклассники, соседи, консультант или какое-то стечение обстоятельств сделали это за нас. Но то время ушло. Вы можете изменить ситуацию прямо сейчас. Интересно, что большинству из нас не нужно ничье разрешение, чтобы изменить карьеру сегодня. Нам просто нужно использовать эту власть, чтобы выбирать, как мы намерены жить всю оставшуюся жизнь.

Мы с женой уволились с работы в 2007 году, чтобы построить этот бизнес. Первые несколько лет у нас было несколько потрясающих дней и несколько действительно тяжелых периодов. Мы создали новые команды и посетили новые города. Дважды мои ключевые команды увольнялись, и нам приходилось восстанавливать бизнес с нуля. Был даже период, когда у нас не было ни бизнеса, ни дохода. Разговоры, которые мы вели теми темными ночами, придали нашим отношениям такую силу и выносливость, что кажется, будто мы с каждым днем все больше влюбляемся друг в друга.

Сфера прямых продаж - хорошая тренировочная площадка для развития вашего эмоционального интеллекта. Ваша целеустремленность, терпение и настойчивость будут проверяться здесь каждый божий день. Ваши основные ценности, включая оптимизм, надежду, веру и благодарность, будут подвергаться испытаниям каждый божий день. Вам придется научиться справляться с гневом, разочарованием, неприятием, насмешками, фрустрациями и т.д. Это единственный способ развить эмоциональный интеллект, и это тот вид образования, который вам необходим, чтобы достичь вершины.