ДОХОД | БОНУСЫ

ПЕРСОНАЛЬНЫЙ БОНУС

ПЕРСОНАЛЬНЫЙ БОНУС

Партнеры, чьи личные покупки превысили 50 PV, вознаграждаются Персональным бонусом в размере 40 % от объема личных продаж, превышающего 50 PV за отчетный период.

Вы можете использовать этот бонус для покупки товаров или возврата средств на свой аккаунт.

ПОДАРОЧНЫЙ БОНУС

ПОДАРОЧНЫЙ БОНУС

Дополнительное поощрение для Партнеров, которые зарабатывают личные объемы (PrV) от 200 PV и более. Зачисляется на подарочный счет.

200-499 PV - 20%, 500+ PV - 40%

Когда Партнеру начисляется Подарочный бонус, из него вычитается накопленный Бонус Лояльности его Клиентов за этот период.

ПУЛ ПРОДАВЕЦОВ

ПУЛ ПРОДАВЕЦОВ

Этот бонус составляет 2% от ГЛОБАЛЬНОГО ОБОРОТА КЛИЕНТОВ (GCT) и распределяется между Партнерами в квалификации до GM включительно.

1% от GCT распределяется между партнерами, у которых более 10 клиентов с PrV 25+ PV
1% от GCT распределяется между партнерами, у которых более 20 клиентов с PrV 25+ PV

НАСТАВНИК БОНУС

НАСТАВНИК БОНУС

За покупки ваших партнеров (всех партнеров 1 уровня*) вы будете получать бонус наставника каждый месяц:
0- 50PV - 40%, 50 PV и более - 20 у.е.

*Бонус наставника рассчитывается с учетом сжатия для недостаточно активных партнеров.

ГРУППОВОЙ БОНУС

ГРУППОВОЙ БОНУС

Групповой бонус рассчитывается на основе Личного объема и персонального группового объема в соответствии с текущим уровнем квалификации. Персональная группа состоит из всех партнеров структуры, за исключением партнеров с квалификацией L или выше вместе со своими группами.

750 PV - 6%, 1500 PV - 12%, 2500 PV - 18%,
4000 PV - 24% от общего объема групповых PV.

Более
Более
ПУЛ НАСТАВНИКОВ

ПУЛ НАСТАВНИКОВ

Этот бонус составляет 1% от ГЛОБАЛЬНОГО ОБОРОТА КОМПАНИИ (CGT) и распределяется между Партнерами в квалификации до GM включительно, которые постоянно поддерживают первые позиции

0,5% CGT распределяется между партнерами, у которых более 10 партнеров первой линии * с 50+ PV
0,5% CGT распределяется между партнерами, у которых более 20 партнеров первой линии * с 50+ PV

ЛИДЕРСКИЙ БОНУС

ЛИДЕРСКИЙ БОНУС

Лидер и Мастер-партнеры вознаграждаются Лидерским бонусом, начиная с уровня квалификации L1.

Он рассчитывается как процент (до 35%) от личных групповых объемов партнеров с уровнем квалификации Лидер или выше и уровнями 2-9 в зависимости от уровня квалификации.

Более
Более
БОНУС НА ПУТЕШЕСТВИЕ

БОНУС НА ПУТЕШЕСТВИЕ

Партнеры уровня квалификации L или выше награждаются премией за проезд в случае, если они выполнили требования по особому персональному объему группы (PGV 4000-6000 PV) в течение как минимум двух последовательных отчетных периодов.

Начисления направляются на специальный счет, средства с которого могут быть использованы для оплаты корпоративных мероприятий и поездок: Leaders Camp, MaxMasters, GrandParadise и т.д.

АВТОМОБИЛЬНЫЙ БОНУС

АВТОМОБИЛЬНЫЙ БОНУС

Компания предоставляет статусный автомобиль марки Mercedes-Benz (MB) партнерам, которые постоянно достигают квалификационного уровня Master (M) или выше.

ЛУЧШЕЕ ИЛИ НИЧЕГО!

Более
Более
ГРАНД МАСТЕР ПУЛ

ГРАНД МАСТЕР ПУЛ

Пул Гранд-мастеров состоит из 6% МИРОВОГО ОБОРОТА КОМПАНИИ (CGT), который распределяется между партнерами квалификационного уровня GM1 или выше пропорционально количеству ветвей квалифицированных Мастеров.

Филиал считается Основным филиалом, если в него входит хотя бы один партнер квалификационного уровня M или выше.

Награда за быстрый старт

Награда за быстрый старт

Greenway на постоянной основе проводит множество дополнительных акций для поддержки вашего бизнеса и ускорения его развития: Быстрая активация, Быстрый старт, зеленый старт и т.д.

Например, премия Quick Start Award 2022 присуждается тем партнерам квалификации L (Лидер) и выше, которые достигли высокой квалификации за ограниченное время. Максимальная сумма по данной акции составляет 1.000.000 у.е.

СКАЧАТЬ

СКАЧАТЬ

Более
Более
Если у вас есть вопросы, как купить в Польше, свяжитесь с нами через

WhatsApp Viber Telegram
Я настоятельно рекомендую вам работать ради богатства, а не ради денег. Существует бесчисленное множество способов сделать это. Выясните, что работает для вас. Если вы не знаете, с чего начать, тогда начните строить бизнес прямых продаж. Просто убедитесь, что вы работаете с правильной компанией и, что более важно, с правильным наставником и строите бизнес на правильном фундаменте. Не могу дождаться, когда увижу тебя финансово свободным.

Почему так важно иметь мечты или работать над целями? Это просто потому, что каждая мечта требует от вас роста, а для меня рост - единственное доказательство того, что вы живы. Исполнение любой мечты - это путешествие; это процесс трансформации. К тому времени, когда вы достигнете мечты, вы уже станете другим человеком. Когда вы осуществляете мечту, важно не то, что вы получаете, а то, кем вы становитесь в процессе достижения этой мечты.

Даже если кто-то может организовать выполнение всех десяти требований, перечисленных выше, более сложная задача заключается в том, как генерировать денежный поток и увеличивать продажи. Все эти десять вещей бесполезны, если вы не можете генерировать достаточное количество продаж. Управление различными аспектами бизнеса само по себе занимает так много времени, что часто новые владельцы бизнеса не в состоянии уделять достаточно времени продажам.

Насколько мне известно, прямые продажи - один из самых демократичных способов разбогатеть. При такой бизнес-модели вы просто не можете разбогатеть, не помогая многим другим тоже разбогатеть. Во всех других моделях есть один владелец бизнеса и несколько других близких людей, которые становятся богатыми. Но здесь на каждого богатого человека приходится сотни других, чьи мечты сбылись и кто вырос в финансовом отношении вместе с главным человеком.